Gobierno plantea cambios al sistema de carrera docente mientras continúa el diálogo con la CNTE
La relación entre el Gobierno federal y la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) atraviesa una nueva etapa de negociación, luego de que las autoridades presentaran una serie de propuestas enfocadas en modificar el sistema de carrera magisterial, revisar aspectos del régimen de pensiones y avanzar hacia una nueva reforma educativa.
De acuerdo con documentos internos analizados por integrantes de la CNTE, una de las propuestas centrales contempla la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), organismo encargado actualmente de regular los procesos de admisión, promoción y reconocimiento del personal docente.
La propuesta forma parte de un plan de trabajo que, según el planteamiento gubernamental, concluiría con la presentación de una nueva iniciativa de reforma educativa ante el Congreso de la Unión durante septiembre.
Proponen eliminar la Usicamm
La Coordinadora considera que la desaparición de la Usicamm permitiría devolver al magisterio una mayor participación en la administración de plazas y estructuras educativas, una demanda que ha mantenido desde la aprobación de la reforma educativa de 2019.
Como parte del calendario planteado por las autoridades, se prevé la instalación de mesas de trabajo para elaborar la iniciativa de reforma, así como una consulta directa a docentes de todo el país entre agosto y septiembre para incorporar sus opiniones al diseño del nuevo sistema de carrera magisterial.
La eliminación de la Usicamm fue uno de los compromisos anunciados por la presidenta Claudia Sheinbaum al inicio de su administración, aunque su eventual implementación ahora se encuentra ligada al proceso de negociación con el magisterio disidente.
También se plantean ajustes en pensiones
En materia de seguridad social, el Gobierno propuso fortalecer Pensionissste, ofrecer a los trabajadores de la educación acceso permanente a la comisión más baja entre las administradoras de fondos para el retiro y explorar mecanismos para ampliar los beneficios de las pensiones.
Entre las medidas presentadas se encuentra la posibilidad de transferir ciertos beneficios pensionarios a familiares beneficiarios y la búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento para el Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Sin embargo, la CNTE ha señalado que estas propuestas no responden a su principal demanda: la eliminación del sistema de cuentas individuales y el regreso a un esquema de pensiones que permita jubilaciones vinculadas al salario completo de los trabajadores.
Continúan las movilizaciones
A pesar de los avances en algunos temas, la Coordinadora mantiene diferencias con las autoridades respecto a varios puntos de su pliego petitorio, entre ellos la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, mejoras salariales y cambios adicionales en la legislación educativa.
Mientras algunas secciones sindicales han planteado evaluar la posibilidad de concluir el paro, otras mantienen su respaldo a la continuidad de las movilizaciones.
Por ahora, la CNTE acordó continuar con la huelga y diversas acciones de protesta mientras analiza las propuestas presentadas por el Gobierno federal y define una postura conjunta sobre los próximos pasos en la negociación.
